Notre mission
Vous accompagner à remettre l'humain au centre
pour ne pas voir partir vos talents !
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Avec CHOOSE!, nous vous accompagnons pour
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(Re) Donner l’envie d’agir et d’entreprendre au service de la performance
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En co-créant des modes de fonctionnement humains, sains et efficaces
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Et en (re) mettant du sens dans l’engagement collectif
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Via des temps et des espaces de réflexivité collective ou individuelle
Notre vision
Apporter en entreprise
Le juste équilibre entre ...
Nos valeurs
Nous croyons que chacun est capable de trouver sa place
et un travail épanouissant
Nous croyons en l’énergie transformatrice du collectif
au service des évolutions individuelles
Nous avons à cœur de partager nos cheminements, expériences et compétences pour permettre à chacun de déployer son potentiel
La création de CHOOSE!
Caroline et Sanaa sont coachs professionnelles certifiées.
Elles sont toutes les deux ingénieures Centraliennes.
Et après avoir passé plus de 10 années à différents postes de responsabilités en entreprise, elles ont choisi de s'intéresser à l'humain pour accompagner les changements aussi bien à l'échelle individuelle que collective.
C’est par hasard que leurs chemins se sont croisés en 2020 à l’école CentraleSupélec où elles enseignent toutes les deux.
Partageant un parcours et des aspirations similaires, elles ont décidé de co-fonder CHOOSE! afin d'aider les personnes à devenir actrices de leur vie professionnelle et de choisir leur propre définition de la réussite.
NOS OFFRES
Toutes nos offres sont conçues en alliant la force et la profondeur des outils du coaching, la richesse et l'énergie générées par les outils de facilitation, et les éléments théoriques indispensables que nous apportons en élément de formation.
Accompagnements d’équipe
Des dispositifs sur mesure ou clé en main pour développer la sécurité psychologique, l’intelligence émotionnelle et collective afin de mieux vivre les transitions en entreprise
Accompagnement des managers ou de pairs
Des dispositifs clé en main ou sur-mesure pour développer humanité, compétences et leadership (modèle de leadership, management situationnel, parité, feedback, rôles et responsabilité, gestion des conflits, gestion du temps, les rituels clés…)
Accompagnements individuels
Des accompagnements sur-mesure au service de l’objectif de la personne et de l’entreprise
Pour :
Vos Collaborateurs : Améliorer confiance, compétences et bien-être
Vos Hauts potentiels : développer les talents de vos talents
Vos Managers : réussir une prise de poste ou un changement
Vos Dirigeants: être soutien pour développer vision, sens et engagement
Merci à nos clients qui nous ont déjà fait confiance...
